Seus funcionários são os maiores patrimônios do seu negócio. Quer você empregue 5, 50 ou 500 pessoas, com o HRMGo, você pode gerenciar todos os assuntos do funcionário. Da contratação ao desempenho e salários-tudo sob um mesmo teto. Sistema HRM completo personalizável, versátil e fácil de usar.
Com o HRMGo, você pode gerenciar os principais assuntos do funcionário, recrutar novos candidatos, aumentar a produtividade dos funcionários e pagar seus funcionários por seu trabalho árduo-Sem estresse, tudo de um lugar só. Seja youre um consultor, pequeno proprietário de negócios ou grande corporação-o sistema é projetado para todos.
Esta característica abrangente facilita as atividades de RH. É fácil manter um registro de promoções, transferências, viagens de trabalho, terminações, avisos e outros aspectos importantes do RH.
Crie um perfil para cada funcionário e acompanhá suas informações principais, incluindo posição, salário e progresso na carreira. Atualize e altere suas informações em apenas alguns cliques. Controlar o status do contrato de funcionário. Transfira-os para diferentes departamentos, filiais ou finalize o contrato se necessário.
Acelere seu processo de contratação. Use recursos de contratação embutidos para criar e gerenciar novas aberturas de tarefas e preencher suas posições abertas mais rápido. Coletar e gerenciar aplicativos do início ao fim. Compare facilmente os candidatos e escolha o melhor para o cargo.
Gerencie a folha de pagamento em apenas alguns cliques. Calcule salários, agende depósitos e certifique-se de que seus funcionários são pagos a tempo. Mantenha os dados de todos os custos de mão de obra, transferências, depósitos e outras transações relacionadas ao trabalhador para referência futura.
Esse recurso torna mais fácil para uma empresa manter um registro de detalhes pessoais, da empresa e do Banco de um funcionário junto com sua documentação essencial. Os funcionários podiam visualizar e gerenciar seus perfis.
Necessidade de preencher uma posição aberta? Basta criar uma nova vaga de trabalho no HRM e gerenciar o processo do início ao fim. Com a HRM, recrute novos candidatos mais rápido e economa tempo na contratação de gerentes. Crie uma abertura de tarefa, colete e gerencie aplicativos, crie um pipeline candidato e trate de entrevistas.
Empoderar o crescimento do funcionário. Agende treinamento de habilidades, acompanhá as despesas e veja seus funcionários se tornarem melhores em seu trabalho. Impulsionar a produtividade do funcionário com KPIs personalizados. Controlar o desempenho do funcionário, compartilhar feedback e ajudá-los a atingir as metas da empresa.
Pague seus funcionários por seu trabalho árduo. Mantenha os dados de todos os custos de mão de obra, transferências, depósitos e outras transações relacionadas ao trabalhador para referência futura. Acompanhá o atendimento dos funcionários e horas extras para garantir que sempre recebam uma compensação justa pelo seu trabalho.
Você pode gerar payslips mensais e fazer pagamentos a granel através de cliques fáceis. Você também poderia mudar o status do payslip com um CTA fácil. Um funcionário poderia visualizar o detalhamento de seus componentes de salário.
Use recursos de contratação embutidos para criar e gerenciar novas aberturas de tarefas e preencher suas posições abertas mais rápido. Agende entrevistas, crie perguntas de entrevista e atribua entrevistadores em apenas alguns cliques.
Com o Dash, você pode convenientemente gerenciar todas as suas funções de negócio a partir de um único local
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